《勞動事件法》元旦上路，你還需要這本 ——《專業人資，不做違法解雇》 @ 出書543

雙劍合一，保障勞工工作權

2020年元旦《勞動事件法》正式上路，這是一部能有效保障勞工工作權與福利的法令，企業的法務、人資、勞方代表，乃至一般主管、員工都需好好研讀，以便促進公司的勞動法令遵循，並調節勞資爭議。而在所有勞資糾紛中，又以「解雇」問題最為嚴重，因為這攸關員工一家老小的生計，尤其是武肺疫情造成餐廳、旅行社、觀光門市等直接受到衝擊而發生嚴重倒閉或放無薪假，專家預估，疫情不但會捲土重來，更可能會變成常態，因而在連鎖效應下，其他行業也很難倖免。所以此時，《勞動事件法》再搭配一本專門探討「解雇」的專書，才能雙劍合一保障勞工工作權，小編在此要推薦的是曾翔律師的大作——《專業人資，不做違法解雇》。

勞動法令不可多得的專才

曾翔律師，畢業於中正大學勞工關係系、政治大學勞工所，學生時代即參與工會活動，從事勞動議題倡議，畢業後於外商公司擔任人資，也擔任過業務儲備幹部，所以對勞工事務有切身的學術涵養和工作經驗，後來考上律師專攻勞動法令，是這領域不可多得的專才！曾翔律師並因為發現一般人根本看不懂正統法律人寫的天書，所以又致力於將勞動法的觀念簡化為一般人也能夠理解的白話文，減少實務中各種不必要的糾紛。

台灣第一本詳盡說明「解僱」的法律書

曾翔律師的《專業人資，不做違法解雇》是台灣第一本詳盡說明「解僱」該怎麼做的法律書籍，用最淺顯的文字提供大家檢視解僱是否違法的具體法令標準，減少不必要的爭議和法律風險，避免在錯誤的認知下不斷地做出違法解僱，勞資雙方都應該看！同時，書中內容不只是談法律規定，也談到企業內部進行管理需要注意的法令，真是一兼二顧。